Какие технологии помогут корпорациям решить проблему нехватки ИТ-кадров
Нехватка персонала в ИТ-отрасли к 2024 году может достичь 300 тыс. человек в год.
Решить эту проблему способен Managed Services – наиболее развитая форма ИТ-аутсорсинга, считает Сергей Зинкевич, директор по развитию сервисов «КРОК Облачные сервисы».
Компании сталкиваются одновременно с двумя проблемами:
-
поиском и удержанием ИТ-специалистов высокой квалификации
-
потребностью в срочном запуске новых цифровых проектов, повышенный спрос на которые возник в период локдауна.
Кадровый голод усугубляется качеством ИТ-образования в России. По данным KPMG, из 25 тыс. новых специалистов, выпускающихся из вузов, только 15% могут приступить к работе. Остальным требуются дополнительное обучение.
Профессиональные игроки отрасли, включая провайдеров облачных услуг, более ориентированы на обучение начинающих специалистов и готовы инвестировать в их развитие. Образовательные инициативы запущены у большинства крупных ИТ-компаний, многие из предлагаемых курсов бесплатны, а наиболее талантливых выпускников организаторы готовы трудоустроить.
Полную версию статьи читайте на PБК Pro по ссылке .